Warum Du Dich auch bei Interesse an Zeitarbeitspersonal unbedingt an Personalmakler TK wenden solltest!
EINE WICHTIGE INFORMATION VORAB!
Personalmakler TK ist aktuell bereits langfristig sehr stark ausgelastet. Daher können zeitintensive Projekte in nächster Zeit wahrscheinlich nicht angenommen werden! Beratungstermine zur Optimierung der Nutzung von Zeitarbeitsdienstleistungen sollten kein Problem sein, aber die Koordination von größeren Zeitarbeitsprojekten kann ich derzeit aufgrund der hohen Auslastung nicht anbieten.
Warum solltest Du überhaupt Unterstützung bei Personalmakler TK für die optimale Nutzung von Zeitarbeitsdienstleistungen anfordern? Die Auswahl externer Partnerbetriebe für Personalsuche bzw. Personaleinsätze ist eine schwierige Aufgabe. Schließlich gibt es sehr viele Personaldienstleister/innen.
Ich denke, dass ich mit Recht behaupten kann, zu den erfahrensten und erfolgreichsten Personen in der Zeitarbeitsbranche in Österreich zu gehören. Daher wurden mir auch als Angestellter früher sehr verantwortungsvolle Aufgaben übertragen. Z.B. hatte ich auch sehr viel mit Prozessoptimierung zu tun. Wir leben in einer Zeit, in der das einzig sichere die Veränderung ist. Daher müssen wir uns laufend anpassen und Prozesse optimieren um erfolgreich bleiben zu können.
Auch Dir kann ich gerne helfen Deine Prozesse zur Nutzung von Personaldienstleistungen zu optimieren! Am Besten nimmst Du gleich Kontakt mit mir auf!
Wenn es meine Zeitressourcen erlauben, dann übernehme ich auch gerne die Koordination von Zeitarbeitsprojekten für Dich oder arbeite jemanden in Deinem Unternehmen dafür ein. Aus folgenden Gründen ist eine professionelle Koordination von Zeitarbeitsprojekten sehr wichtig für eine erfolgreiche Nutzung der Dienstleistung "Arbeitskräfteüberlassung" (Zeitarbeit).
1. Personalmakler TK hat sich bewusst dafür entschieden selbst kein Personal zu überlassen, sondern sich beim Thema Zeitarbeit auf die Kooperation mit verschiedenen Zeitarbeitsfirmen zu konzentrieren. Dadurch kann er einen wichtigen Vorteil bieten. Seine Kunden brauchen den Personalbedarf nur ihm melden und können dadurch trotzdem den Personalpool von vielen Personaldienstleister/innen nutzen. Womöglich sagst Du das ist nichts besonderes - das ist einfach Master Vendoring. Das ist grundsätzlich richtig. Beim normalen Master-Vendoring übernimmt jedoch die Funktion des Hauptansprechpartners ein Personalüberlasser, der bei dieser Aufgabe dann Mitbewerber als Co-Partner betreuen soll. Die Co-Partner sind jedoch selten mit Ihrer Rolle zufrieden, da der Master meist bevorzugt seine Bewerber/innen und Mitarbeiter/innen einsetzen will und nicht jene der Co-Partner, die eher als Notlösung herhalten sollen. Genau deswegen überlässt Personalmakler TK selbst kein Personal! Er möchte motivierte Co-Partner um für seine Kunden die bestmögliche Dienstleistung und die bestmöglichen Personalvorschläge sicherzustellen.
2. Personalmakler TK hat knapp 20 Jahre Erfahrung als Angestellter von Unternehmen gesammelt, die sich sehr viel mit Zeitarbeit beschäftigen. Diese Erfahrungen kannst Du als Kunde für Dich nutzen, wenn Du ihn für Dich die Konditionen mit für Dich in Frage kommenden Personaldienstleister/innen verhandeln lässt und dann auch die Personalvorschläge sämtlicher Anbieter/innen von ihm prüfen lässt. Warum ist das ein großer Vorteil für Dich? → Meistens genügt es nicht sich auf die Möglichkeiten einer einzigen Personaldienstleistung zu verlassen. Du kannst unmöglich wissen wer zum für Dich wichtigen Zeitpunkt das für Deinen Bedarf am besten geeignete Personal zur Verfügung stellen kann. Aufgrund dieser Tatsache kann es trotz der Inanspruchnahme externer Dienstleister/innen für Dich oder Deine Mitarbeiter/innen schon wieder sehr zeitaufwendig werden, denn es sind Angebote einzuholen, Konditionen zu verhandeln, Personalvorschläge einzuholen und zu prüfen (oft wird dann auch noch eine Person von mehreren Anbieter/innen vorgeschlagen),........
3. Um den Aufwand im Rahmen zu halten, hast Dich vermutlich bis jetzt für eine limitierte Anzahl von Dienstleistungspartner/innen entschieden. Dadurch ist auch die Personalauswahl für Dich limitiert und womöglich entgehen Dir die am besten geeigneten Kandidat/innen. Mit der Beauftragung von Personalmakler TK musst Du die Anzahl der potentiellen Partnerbetriebe nicht limitieren, sondern kannst Dir alle Optionen offenhalten ohne einen Mehraufwand in Kauf nehmen zu müssen. Natürlich kannst Du trotzdem Anforderungen festlegen, die von potentiellen Partnerbetrieben erfüllt werden müssen. Personalmakler TK berücksichtigt diese und holt dann für Dich nur jene Partnerbetriebe ins Boot, die den von Dir gestellten Anforderungen entsprechen.
4. Egal ob eine Stelle auf Zeit oder auf Dauer besetzt werden soll oder diese Entscheidung bei der Suche noch offen ist, Personalmakler TK hat die nötigen Erfahrungen um den dazu passenden Recruitingprozess durchzuführen oder zu beauftragen. Für die bestmögliche Dienstleistung bezieht er immer wieder Spezialist/innen in die Umsetzung mit ein, wenn seine Auftraggeber/innen dem zustimmen. Das gilt auch für jene Fälle, bei denen es nicht realistisch ist eine erfolgreiche Personalbesetzung über Zeitarbeitsfirmen erwarten zu können. Auch dafür hat oder kennt Personalmakler TK Kooperationspartner/innen, die mit den nötigen Aufgaben betraut werden können, egal ob Inserate zu schalten sind oder z.B. auch Social-Media-Kampagnen durchgeführt werden sollten.
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